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李仁國的大師之路
———“黑龍江省煤礦安全儀器監測首席技師”李仁國攻堅紀實
發布日期:2020年5月19日  來源:鶴崗礦工報 作者: 李運戰      
     4月16日,鶴崗礦業公司收到龍煤集團轉發,由黑龍江省人力資源和社會保障廳、省國資委、省財政廳、省工業和信息化廳、省總工會聯合下發《關于公布2019年度黑龍江省首席技師名單(50名)的通知》,48歲的鶴礦公司通風技術部實驗室安全儀器監測工李仁國榜上有名。龍煤集團僅有2人獲此殊榮。
    獲得至高榮譽,必有辛苦付出。
    接到采訪報道李仁國事跡的任務,理應先登門道賀。
    樓高七層,上部三節歸通風技術部實驗室,下面四層屬礦工報社及印刷廠。
    于同一棟樓房里工作十余年,忙起來又同為“白加黑、五加二”循環往復,但記者與李仁國并不熟絡,只是在公司歷年的表彰會上,透過鏡頭見他披紅帶花上臺領獎。
    七樓寬敞的礦用風速表檢測室內,直徑1.8米、長10余米的礦用校準風洞設備橫臥其間,李仁國身著白大褂,忙于為各煤礦檢測風速表。
    眼前場景頗似電視中航空航天科學研究畫面,頓感礦井安全儀器檢測工作竟如此“高大上”。
    問起攻堅歷程、成才之道,他謙和地表示:用記者的文縐話概括,寫做“一勤無難事”;如他自己定位,該屬“天生愛鼓搗”。
    言簡意賅,富含同齡人自來熟的節奏,預示接下來的采訪將很順暢。
認學:事不避難
    愛鼓搗電子設備的李仁國,1991年畢業于原鶴崗礦務局技工校礦山電氣專業,分配至通風處實驗室修理工崗位。
    通風處實驗室是黑龍江省技術監督局授權的黑龍江省煤礦安全計量專業站,作為黑龍江省四煤城龍頭授權站,負責鶴崗及周邊區域范圍內煤礦安全計量器具的檢定校準項目及維修工作。
    李仁國在單位初次接觸長城0520型計算機時,眼界大開、感覺自己跳入了知識的海洋,那種震撼不亞于“當今面對5G”,也使他堅定了“學字當頭”的信念。
    入職第一科,先學風速表檢測、維修。
    1993年10月,中國航空工業總公司第六二七研究所與通風處實驗室聯合研制開發省內煤檢站中最大的KFD-1型礦用風速儀表校準風洞,當時屬于國內煤礦安全計量站中最先進的礦用風洞設施。
    全身心參與配合工程施工設計,使李仁國受益非淺。工作筆記記了幾大本,學習并掌握了整個工作流程和運行原理,逐步養成了嚴謹、嚴細的工作習慣。
    隨著科技水平不斷進步,僅僅是數據精準遠遠不能滿足工作需要。在2008年,李仁國協助哈爾濱理工大學聯合開展“礦用風洞自動化檢測升級改造項目”時,根據歷年的經驗提供了數千組手動檢測工作數據,以此為依據,科研人員短時期內即研發出礦用風洞自動化檢測硬件及操作軟件,實現風洞全自動檢測礦用風速表,提高工作效率三倍以上,目前仍然處于國內礦用風速表檢定行業領先水平。
    30年來,李仁國每年都要維修不合格的礦用風速表200余臺,修復檢定不合格的“理研”1000余臺,為企業節約了大量購置新儀器的資金。
    在記者眼中“高大上”的檢測風速表工作,于李仁國來說技術含量不算高,接下來學習的第二科、“理研”維修,更考驗學習韌性。
    “理研”是煤礦人對它的俗稱,學名:光干涉甲烷測定器,主要用于測量煤礦井下甲烷和二氧化碳等有害氣體含量。
    理研大體由300多個零件,組成二十多個組件;由這些組件構成三個系統:電路系統、光路系統、氣路系統。
    這些聽來就令人“懵圈”的數字,李仁國坦然面對、不急不躁。
    從理研的結構、工作原理、裝配調校、使用和維修,逐項學習。理研的調光是最難的,光源通過6組光學鏡片經折射、反射,把兩路光合并成一路光進入目鏡組,才能讀取數據。年把兒時間的日夜苦練,他就習得技藝精進,如庖丁解牛般游刃有余,日常工作中針對困擾各礦理研維修工的光干涉式甲烷測定器受到沖擊或溫度變化時,干涉條紋易產生位移問題,李仁國及時制定出維修方法,為煤礦節約了大量維修時間。
    在鶴崗維修理研小有名氣的李仁國,2011年代表黑龍江省參加第四屆“晉城杯”全國煤炭行業技能競賽,由于時間倉促,賽前準備不足,又缺乏大賽經驗,以3名之差與優秀能手稱號失之交臂,僅獲得優秀選手稱號。
    李仁國是奔著入圍“前20名”去的,比賽中因求勝心切、誤將測微玻璃座軸上的頂絲擰反,造成一枚螺絲擰擼了扣,被扣分。
    期望越高、失落逾大。
    李仁國自尊心強、“眼窩子淺”,但他硬生生將眼淚憋回去。賽場如戰場,只矚目強者、不相信眼淚!
轉身、陪上笑臉,向山西選手討教:在賽場上他們用螺絲刀頭垂直吸附微小螺栓,便于定位;雙手同步擰兩個螺母等種種“神操作”是怎么練出來。對方坦言:這都是提前半年封閉集訓的結果。
    晉城一戰,開眼界長見識。回到鶴崗后,李仁國比照高手,日夜苦練理研拆解、組裝、維修技術,自是不待鞭策。
    失之東隅,收入桑榆。
    同年,李仁國獲黑龍江省第九屆職工職業技能競賽優秀選手和高級技師資格,并被黑龍江省第九屆職工職業技能競賽組委會聘任為安全儀器檢測工種技能競賽評委。
    接下來所學的第三科——礦井氣相色譜儀的應用與維修維護,這才是李仁國心目中的“高大上”技術,并為之傾注了16年精力與心血。
善學:攻堅克難
    2003年,本著“一人多崗、一職多能”的原則,實驗室將儀器維修組與氣體檢測組對調,李仁國任檢測組長。
    又得從頭開始,“那就學唄,咱本身就愛鼓搗”。
    這一學又學出了名堂,也體現了水平與價值。
    當時,全公司只有通風實驗室擁有兩臺北京東西電子公司生產的GC-4085型礦井氣相色譜色譜,用于分析井下氣體中氧氣、一氧化碳、甲烷、二氧化碳、乙烯、乙烷、乙炔、氮氣含量。數據用于早期預報煤層氣發火,連續檢測煤自燃過程中標志氣體組分、濃度變化規律,防止自然發火和瓦斯爆炸;判斷密閉火區的發展情況和火區熄滅程度,為啟封火區提供科學依據;在采用惰氣防滅火作業中,跟蹤了解作業區惰化情況,為制定滅火措施提供保障。
    那個階段,各煤礦都是把井下氣體裝入氣囊、送來檢測。李仁國多數是連夜做檢測,有時加班到晚8點才能回家。礦井發生火災事故時,經常連續加班,晚上就在椅子上瞇一會,為消滅火區提供了大量及時可靠的技術數據。
    2000年,單位引進的GC4000A型(電子捕獲)氣相色譜儀,由于李仁國常年精心維護,該儀器目前依然能夠正常運行分析示蹤氣體(六氟化硫)數據,為公司各煤礦采空區和巷道封堵漏風技術提供了準確的技術數據支持。
    工作積極、學習刻苦、鉆研踴躍、作風頑強的李仁國,經過組織培養,在2004年光榮地加入中國共產黨。
    同年,自學三載的中央廣播電視大學計算機應用課程結業,專科證書到手。
    思想經過紅色基因的浸染,加之電腦技術的硬核支撐,促使學習自覺更加迫切,鉆研的勁頭與日俱增。
    從小事中找到方法,在細節里發現問題。
    2004年,鶴礦公司陸續為8個煤礦安裝GC-4085型礦井氣相色譜儀束管防滅火自動化監測系統后,細心的李仁國發現,色譜儀故障頻繁,需要請廠家技術人員來維修。“旅差費、住宿費、修理費、配件費加起來,耗資較大。”
    從此,每聽說廠家來維修,他就在旁邊偷偷學習,詳細記筆記,摸索著自己繪制電路和氣路圖。
    功夫不負有心人。他這樣慢慢積淀了一些儀器的原理與維修技術。“我不怕機器出故障,不壞、學不著新知識!”
    至2006年,李仁國不但能獨立承擔實驗室色譜儀維修維護工作,還能幫助各礦解決色譜儀、氫氣發生器和空氣發生器使用中出現的疑難問題,基本幾個小時內即可解決儀器故障,保證了公司各煤礦24小時不間斷井下氣體采樣化驗分析。在礦井發生火災事故時,他經常連續加班,為杜絕火患升級、消滅火區提供了大量及時可靠的技術數據。
    與此同時,北京東西電子公司也發現鶴崗礦區的維修市場日益萎縮。
    仁國有日漸成熟的技術,廠家有百試不爽的計謀。打不過你,就招來“入伙”、做東西電子公司色譜儀售后服務工程師,月薪5000元、全國各地出差兼帶薪旅游,你來是不來?
    按理說,那年頭的月薪5000元可是太過誘人!
    “大發,中午回來吃飯嗎?”當天,媽媽一個電話,就打消了李仁國跳槽的念頭。大發是李仁國的乳名。爸爸53歲去世,是媽媽獨自把李仁國兄妹四人培養長大、立業成家。每天必須陪媽媽吃一餐飯,是李仁國給自己定的鐵規矩,不可逾越。
    2007年《煤礦安全》雜志第12期,發表由張隆科、李仁國、李劍卉等撰寫的題為《連續自動監測系統在礦井防滅火工作中的應用》論文,細致介紹了氣相色譜儀在煤礦火患治理中的顯著作用。
    文章示例:2006年12月9日,在興安礦四水平11層中部區一段綜采二隊處于火區下段、存在多元漏風下的易發火、煤層長走向的綜放工作面,發火后快速滅火工作中,束管監測系統發揮了積極作用。利用束管監測系統科學、及時、準確地提供火區內氣體化驗分析數據,為綜二隊滅火指揮部科學制定、調整有效的滅火方案,最終實現興安礦乃至集團公司有史以來17天滅火的最佳記錄,起到了及時、準確、科學的導向作用。據統計,扣除火區滅火費用,創經濟效益434萬元。
勸學:迎難而上
    技術日日新,鋒從磨礪出。
    1997至2020年間,在龍煤鶴崗分公司舉辦的各屆技術練兵比武等競技活動中,李仁國累計取得七次技術狀元、五次技術能手的好成績;先后四次被評為先進生產者和兩次優秀共產黨員光榮稱號,并與化驗室團隊成員連續多年獲得鶴礦公司機關“五好班組”榮譽。2017年和2019年榮獲龍煤鶴崗礦業公司第四屆、第五屆優秀工人光榮稱號。2018年被黑龍江省人民政府授予“龍江技術能手”榮譽稱號。
    李仁國參與的礦井氣相色譜束管防滅火自動化監測系統應用,獲鶴礦公司2007年度科學技術進步獎。FZK-1型礦用風速表自動檢定及數據采集系統開發與應用,獲2009年度鶴礦公司科學技術進步獎。全自動智能型礦用隔絕式化學氧自救器氣密性檢驗裝置及數據管理系統,獲鶴礦公司2014年度科學進步獎。煤礦安全監測監控系統4G+無線數據傳輸系統的開發與應用,分別獲鶴礦公司2018年度科學技術進步二等獎和2019年度龍煤集團革新獎。
    頭頂諸多榮譽光環,李仁國想到更多的是如何發揮“傳幫帶”作用,讓自己掌握的知識普及到更多群體之中,更好地為公司安全生產服務。
    他多次組織針對性的業務講座,親歷親為帶徒授藝活動,累計培訓礦井氣相色譜儀化驗員30余名,理研修理工20多人,使他們成為各煤礦氣體化驗和儀器修理崗位上的領頭人。2018年突擊培訓瓦檢員陳關濤、鄭華章、張巖,3人組團代表鶴崗礦業公司,參加第二屆省國資委及國防工業系統企業職工技能大賽,斬獲團體總分第一名,陳關濤榮獲決賽第一名的驕人戰績。
    “學習是一項時不我待的修煉,要立足崗位,勤學苦練,掌握過硬本領,解得了工作難題。”李仁國每次到煤礦修理色譜儀,必叮囑青工要加強學習。
    他講解技術類話題時語速飛快,一如他多年攻堅不止的勁頭,焦灼里夾著“恨活兒”。
    這天,偏遇一個“楞頭青”不服氣:學習有啥用?李老師您都干了29年了,每月工資才比我這新上班的多200元!”
    這話懟得李仁國無言以對。
    省外某國企煤業公司,所轄礦井煤層火患嚴重,急需礦井氣體檢測工及氣相色譜儀維修護人員。得知李仁國兼具綜合實力后,大喜過望。他們先后三次找李仁國做工作,許下“到崗即提升為科級干部,月薪近萬元,包三餐、管住宿,家屬隨行也可安排工作”一系列優厚待遇,期待李仁國加盟。
    經過慎重思考,李仁國還是拒絕了邀請。面對女兒臨近大學畢業,考研讀研費用捉襟見肘,老母親治療腰病要續醫藥費、耽誤不得這些生活中的實際困難,他都咬緊牙關、自己想辦法克服。
    2019年10月24日,龍煤集團在鶴崗公司召開第三屆科技會議。李仁國被集團授予“技術工匠”榮譽稱號。
    隔天,公司董事長、總經理劉鵬飛和黨委書記張生,各自掏1000元錢,誠邀獲獎的青年才俊會聚鶴礦賓館,先座談、再款待,聽取意見與建議,兼具鼓勁加油。
    公司總工程師、副總經理朱海洲主持座談會,在介紹李仁國時表示:“仁國是通風實驗室的代表,有絕活兒。”
    李仁國在發言中,衷心希望公司對通風系統諸工種加大正向激勵力度,鼓勵青工學技術強本領提素質;譬如礦井氣體檢測崗位,仁國自己雖能干,但孤掌難鳴、終有退休的一天,唯恐技術梯隊接續不上,誤了礦井安全生產。
    句句掏心窩子話,殷殷保安強企心。情至深處,李仁國話語哽咽,淚灑桌面……
    劉鵬飛了解情況后,對李仁國的建議給予熱情回應,現場答復的激勵政策和完善相關考核標準、保障措施,令李仁國很滿意。
    5月10日是“母親節”,陪媽媽吃晚飯的李仁國匯報了入選“龍江首席技師”的消息。
    79歲的母親大人回饋了應有的驕傲:乖乖,我家大發出息,還把礦井氣體檢測這小活兒給干“大發”了!
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