RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PEREKRUTAN KARYAWAN PADA PT. YUAN TEAI INDONESIA

Rekrutmen adalah proses mencari, menemukan dan menarik para pelamar dalam dan oleh suatu organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah membuat sistem perekrutan karyawan baru yang terkomputerisasi dan terdokumentasi. Sistem ini bertujuan untuk memudahkan staff/HRD dalam proses perekrutan karyawan, khususnya pada proses pemeriksaan hasil tes tulis para pelamar. Selain itu aplikasi dari sistem ini dapat menyimpan hasil tes dan data dari pelamar sehingga jika suatu saat atau dilain waktu perusahaan membutuhkan tenaga kerja, mereka bisa memperolehnya dengan cepat. Pembuatan sistem diawali dengan analisa terhadap sistem ang sedang berjalan dan mengembangkan nya. Kemudian melihat masalah yang ada ketika perekrutan yang ada di PT Yuan Teai Indonesia. Kemudian membuat jalan keluar dari permasalahan yang ada dengan membuat sistem perekrutan pegawai yang terkomputerisasi dari yang semula hanya menggunakan Excel. Dengan adanya sistem perekrutan pegawai yang terkomputerisasi ini di harapkan proses perekrutan di PT Yuan Teai Indonesia menjadi lebih cepat dari sistem yang awal.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *